把购买行为与劳动条件联系起来
十九世纪末，地方消费者联盟开始以公众行动改善妇女及儿童工作状况。1899年成立的全国组织将这些团体联系起来，弗洛伦斯·凯利担任首任总干事。组织认为，购买者了解商品怎样生产、工人怎样劳动，才能使消费选择成为推动改革的力量。
White Label白色标签运动向符合其劳动标准的企业提供标识，鼓励顾客选择这些商品和商店。调查、标准与宣传由民间组织开展，标签因而是消费倡议的工具，不能直接当作政府检查或法定合格证明。
法院、最低工资与工时保障
联盟支持妇女最低工资和工时立法，也协助搜集诉讼所需的社会证据。1908年穆勒诉俄勒冈州案中，凯利与同伴支持布兰代斯以统计和研究资料论证妇女十小时工作日的必要，法院最终维持州法。
司法结果并非始终有利。1923年阿德金斯诉儿童医院案撤销哥伦比亚特区妇女最低工资法后，联盟召集支持保护立法的组织讨论应对。到1930年代，它又推动1938年《公平劳动标准法》，将长期争取的工资、工时和童工议题带入联邦制度。
从劳动保护扩展到消费教育
凯利1932年去世后，联盟仍持续工作。伊丽莎白·马吉领导时期关注流动劳工、妇女同工同酬及社会保障；1958年办公室迁回东海岸的华盛顿。后续项目增加包装信息、食品安全与消费者参与政府决策，并在1992年设立全国欺诈信息中心。
国会图书馆所藏记录包括通信、政策文件及法律案件，也涉及表厂女工的镭中毒和墨西哥裔流动农工。档案显示它同时是一张调查者、律师、地方团体和女性改革者的合作网络，其消费者议程长期包含商品背后的劳动关系。