河谷中的棉纺工业村
纽拉纳克，又译新拉纳克，是苏格兰克莱德河畔、拉纳克旧城附近的工业村。它由工厂、工人住宅及公共设施组成，不是罗伯特·欧文后来在美国经营的新和谐村。一七八五年，大卫·戴尔开始建设这里的棉纺厂，一七八六年投产；村庄的创立早于欧文的经营和社会改革。
选址首先服务于生产。河流落差提供动力，筑堰和开凿岩石隧道把水引向厂房。工厂沿河布置，住宅建在较高的坡地；劳动力既包括迁入的家庭，也包括来自贫民收容机构的儿童。河谷景观与工业设施的结合，是理解这处聚落的起点。
戴尔的慈善与童工制度
戴尔为儿童提供住宿、食物、医疗和基本教育，但这些安排依附于他们在工厂中的劳动。欧文在《社会新观》第二篇中回顾旧制度时指出，六至八岁的儿童已经入厂，从早晨六点工作到晚上七点，中间只有用餐休息，课程排在劳动之后。即使有相对整洁的宿舍，也无法消除过早、过长劳动造成的损害。
这段记述出自后来经营者对自身改革的说明，而不是儿童的共同证言。欧文赞赏戴尔的善意，同时批评制度效果，说明所谓模范工业村并非从建立之初便没有剥削或苦难。慈善供养与依靠儿童劳动获得收入，可以在同一套安排中并存。
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欧文改革与经营者权力
一七九九年，戴尔同意把工厂出售给欧文及其曼彻斯特合伙人。欧文将改善环境、教育与性格形成联系起来。按他的自述，工厂停止从慈善机构接收学徒，不再雇用六至八岁的幼童，并劝父母让儿童至少受教育到十岁；他同时承认，十岁开始长时间工厂劳动仍然过早。
改革还包括改善住房、以较低价格供应日用品，并由工人工资提取一定比例组成互助基金，支援患病、受伤和年老者。欧文相信这些措施可以建立信任、改善行为，也提高生产效率。它仍是一种由雇主管理生活秩序的制度，而非工人共同拥有工厂。
一八一六年开放的性格形成学院兼作文教与集会空间，一八一七年完成的学校强调学习、音乐及身体活动。建筑使改革成为日常生活中的具体设施，而不只是一套出版物中的主张。
欧文之后的生产与变化
村庄的历史并未随欧文的实验结束。十九世纪后期，古罗克绳索公司接手经营，生产向织物、网具等方向扩展，新的设备和技能随之进入。来自马恩岛的工人传授制网技术，织造业务扩大又吸引了爱尔兰家庭。
厂房也经历火灾、重建和技术更新。三号厂房的铁结构防火体系，以及后来由水轮向水涡轮的转变，表明这里不是保存不动的十八世纪场景。二十世纪六十年代末停产以前，工业村长期随着市场和制造方式而改变。
停产、修复与世界遗产
一九六八年棉纺生产终止后，村庄面临废弃和拆毁风险。一九七四年成立的纽拉纳克保护信托推动修复；一九八三年的强制收购使主要厂房和学院转入公共所有，为后续保护创造条件。二〇〇一年，纽拉纳克列入《世界遗产名录》。
遗产价值既在于厂房和住宅的保存，也在于工业生产、教育及社会改革集中发生于同一聚落。修复后的景观并非所有年代建筑的原样保留：部分较晚设施被移除，缺失部分依据记录修建。联合国教科文组织的说明因此把真实性与有依据的修复结合讨论，而不是把如今的面貌当成未经改变的欧文时代。